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蒙城縣2019年公開選調縣外在編在崗優秀教師公告

發布日期:2019-4-4 瀏覽次數:604

 金太陽教育2019年蒙城縣外教師引進

面試班火熱報名中…

 

為貫徹落實中共蒙城縣委、蒙城縣人民政府《關于深化教育綜合改革的意見》(蒙發〔2016〕8號)精神,擴大選人用人渠道,進一步穩定和優化教師隊伍,經縣政府同意, 2019年繼續公開選調縣外在編在崗優秀教師,現將有關事宜公告如下:

一、調入崗位計劃

計劃總數為100人,其中普通高中17人、初中28人、小學45人、幼兒園3人、中職學校7人。(見附件1:《蒙城縣2019年公開選調縣外在編在崗優秀教師計劃表》)。

二、選調對象及條件

1.現任在編在崗優秀中小學、幼兒園教師。

2.熱愛教育事業,具有良好的業務素質和道德品質,遵紀守法,作風正派,無違法犯罪等不良行為記錄。

3.調入教師年齡在45周歲以下(含45周歲,1974年6月30日以后出生)。

4.中學教師須具備大學本科及以上學歷;小學教師須具備專科及以上學歷(國民教育系列);幼兒園教師須具備幼教或學前教育專業中專及以上學歷(非幼教和學前教育專業的須具備專科及以上學歷)。

5.其他:

(1)具有崗位要求的教師資格。

(2)年度考核均在“合格”及以上等次。

6.有下列情形之一的,不予調入:

(1)立案審查尚未結案的;

(2)曾受黨紀政紀處分尚未解除的;

(3)有越級或非法上訪等違法違紀行為的;

(4)因工作不力、不能勝任工作而被學校停課或被解除班主任及其他行政職務的;

(5)師德師風考核不合格的;

(6)有疾病等原因不能正常履職以及其他不宜引進情形的。

三、選調原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

2.堅持崗位對等原則。即學段與學段對等,農村與農村學校、城區與城區學校對等,普通高中學校示范等級對等(義務教育階段學校不分示范等級,幼兒園不分等級)。鼓勵縣外城區教師到農村學校任教,示范級別高的學校教師到示范級別低的學校任教,高學段教師到低學段任教。

3.農村教師獲得地市級及以上學科優質課比賽一等獎、教壇新星、骨干教師、學科帶頭人、特級教師等稱號或全日制研究生學歷,可以報考我縣城區學校(僅限所列稱號,且符合學段對等和示范等級對等原則)。

四、選調工作程序

在蒙城縣2019年公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組(以下簡稱領導小組)的領導下,按照發布公告、報名、面試、資格復審、確定擬調入人員、選崗、辦理調入手續等程序進行。

(一)發布公告

《蒙城縣2019年公開選調縣外在編在崗優秀教師公告》通過蒙城縣人力資源和社會保障網、蒙城教育網站向社會公布。

(二)報名方式和時間

本次招考采用網絡報名方式進行。報名網站為蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報考人員提交報名申請的統一時間為2019年4月16日9:00-- 4月19日17:00,逾期不予報名。

(三)網上報名

1.報考人員登錄蒙城人事考試網進行報名,簽署“競崗誠信承諾書”,填寫“網報表格”,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)及《蒙城縣2019年公開選調縣外在編在崗優秀教師報名表》原件掃描件(通過網上公告下載附件2,本人手寫,相關部門或相關人員簽字蓋章)。

2.報考者需提供有效通訊方式,報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

3.每人限報一個崗位,報名崗位不設比例限制。報名時使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。一旦報名成功,不得改報其他崗位。

4.選調人員于報名后至2019年4月19日17:00前登錄蒙城人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的,不能改報其他職位,未通過審查的,可于4月20日11:30前補充材料,重新提交,逾期不予辦理。

5.報名合格的競崗人員于2019年5月8日9:00——5月10日17:30可以從蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)自行打印面試準考證(考生必須在規定的時間內完成面試準考證打印)。

(四)面試

公開選調縣外在編在崗優秀教師采取面試辦法進行。面試工作由領導小組辦公室根據報名情況組織實施。面試時間、地點見《面試通知書》。

1.面試方式:面試采取無生上課方式進行,分值為100分。

2.面試內容:所報學段學科現行課本內容,不指定具體版本。

3.面試時限:準備時長50分鐘,無生上課時長為15分鐘。

4.面試成績的計算和公布。面試成績當場宣布,原則上同一崗位只設一個面試小組,但對同一崗位因報考人數較多、需要安排2個以上面試小組的,面試成績不等同于最終成績,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取公務員考試和事業單位招聘面試普遍采用的修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為:最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。修正系數、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績在蒙城縣教育網(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)向社會公布。為保證選調人員的素質,對最終成績未達到60分的人員,不予進入后續程序。

(五)資格復審

資格復審具體時間在蒙城教育網(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)另行公告。面試最終成績達60分以上的人員,請從蒙城縣教育網(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)、蒙城縣人力資源和社會保障網下載《蒙城縣2019年公開選調縣外在編在崗優秀教師資格審查表》,填寫完成相關信息,加蓋有關單位印章,同時攜帶身份證、學歷證書、教師資格證(驗原件,收復印件)及崗位要求的其他報名材料(包括學校出具的無不予調入“六個方面”情形的證明材料),到蒙城縣教育局教師管理服務中心參加資格審查。由領導小組辦公室進行資格審查后認定。

(六)確定擬調入人員

在對等的原則下,按最終成績從高到低,分崗位計劃數等額確定擬調入人員。如最后一名成績多人并列的,以教齡長的為準,再相同,并列人員同時進入該崗位計劃。

若本次總調入計劃沒有完成,剩余計劃全部調整用于立倉學區、馬集學區、籬笆學區、許疃學區、三義學區等五個學區學校農村村小崗位,供有服從調劑意愿且面試合格考生選崗使用。根據剩余計劃總數,按照最終成績高低順序等額確定服從調劑意愿的擬調入人員數(最終成績排名不分學段學科,凡填報服從調劑意愿的人員,視為同意這一排名規則),如最后一名成績多人并列的,以教齡長的為準,再相同,并列人員同時進入。

(七)體檢

擬調入人員確定為體檢對象,體檢由公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組統一組織實施。體檢按照安徽省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定執行,費用自理,具體時間、地點另行通知。因體檢不合格或未參與體檢出現招聘職位人選缺額的,不進行遞補。  

(八)選崗

體檢合格人員確定為選崗對象。一個學科涉及多個學校崗位的,在對等的原則下,按照最終成績由高到低公開選崗。選崗時,如遇成績并列,臨時抽簽決定選崗順序。最后一名成績并列的,若該學科只剩余一個學校崗位,并列人員同時進入該學校。

服從調劑意愿的擬調入人員直接按照最終成績高低順序選崗,凡填報服從調劑意愿的人員,視為同意這一選崗順序規則。選崗時,如遇成績并列,臨時抽簽決定選崗順序。選崗時間另行通知,請關注蒙城縣教育網(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)的公告。

(九)辦理調入手續

擬調入人員名單報經縣領導小組批準后,由縣人社局向擬調入人員所在地人社部門發《人事商調函》,按程序辦理調入手續。縣編辦、教育局、財政局分別按規定辦理相關手續。凡調入我縣的各學段教師,已取得專業技術職稱(職務)的,由調入學校根據崗位設置情況,按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用,調入學校無崗位的,調入人員予以高職低聘,不接受低聘的人員視為放棄調入資格。

調入的教師必須在2019年8月20日前到單位報到,否則取消調入資格。

五、成立組織

為加強領導,保證此項工作順利進行,成立蒙城縣2019年公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組。

公開選調縣外在編在崗優秀教師工作在縣領導小組的領導下,由縣教育局具體組織實施,縣財政局、縣編辦等相關部門配合,縣紀委監委、縣人社局負責全程監督。

六、有關要求

1.各有關部門要高度重視,嚴格按照蒙城縣公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組的統一部署和要求,明確職責分工,密切協作配合,精心組織實施。

2.公開選調縣外在編在崗優秀教師工作要規范程序操作,切實維護引進工作的公正性、嚴肅性。資格審查貫穿引進工作全過程,若違紀違規,將取消引進資格,并追究有關人員的責任。

3.公開選調縣外在編在崗優秀教師工作接受社會的監督,確保公開、公平、公正。

 報名聯系電話:0558--7638495

監督電話: 0558—7623068(縣教育局)

本方案由公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組辦公室負責解釋。

 

蒙城縣2019年公開選調縣外在編在崗

 

優秀教師工作領導小組

 

201942

 

 

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